最新情報
 2016年8月3日 <夏季休業日のご案内>
8月10日(水)から8月16日(火)まで夏季休業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承ください。
8月17日(水)より通常営業いたします。
2015年04月10日 『 第13回メンタルヘルスケアジャパン2015 』 出展のお知らせ

メンタルヘルス対策を推進する唯一の専門展示会に今年も出展させていただきます。
両日ともに、弊社理事長 森田 の特別講演が行われる予定です。※聴講無料
開催日程:2015年5月27日(水)、28日(木)
開催場所:都立産業貿易センター[東京・浜松町]

2015年02月03日 会報誌 『 那古野Business Hot Press 』 掲載のお知らせ

名古屋商工会議所が発行する会報誌「那古野Business Hot Press 第60号」に2014年12月19日名古屋商工会議所主催で行われた弊社森田が講師として登壇したセミナーの取材レポート記事をトップにご掲載いただきました。
「ホワイト企業になるためのポイント」として、ブラック企業認定および優良企業認定の内容やメリット・デメリットが簡潔にまとめられております。

2014年08月26日 『 ネット求人キャンペーン (医療・介護施設向け) 』 のお知らせ

QOL 3HCプロジェクト 職場の人財づくり支援事業
キャンペーン・パッケージ第1弾
医療・介護施設の人財採用を強力にサポートさせていただきます。

2014年03月27日 『 日本の人事部 HRカンファレンス2014-春- 』 特別講演

2014年5月20日(火)13:45-14:45 終了

2014年03月13日 『 2014オープンスクール 新人・若手の人間力向上 』 受付開始

2014年4月23日(水)終了, 5月16日(金)終了, 6月20日(金)終了

2014年03月13日 『 2014オープンスクール コンプライアンス&ハラスメント研修 』 受付開始

2014年5月26日(月)終了, 6月19日(木)終了

2013年11月01日 【終了しました】『 QOLマイスタイル分析アナリスト養成講座 』

2014年2月12日(水), 13日(木)

2013年11月01日 【終了しました】『 社会人基礎力講師養成講座 』

2014年1月21日(火), 22日(水)

2013年11月01日 【終了しました】『 メンタルヘルスケアコンサルタント養成講座 』

2013年12月9日(月), 10日(火) 残り19名

2013年11月01日 【終了しました】『 メンタルヘルスケアマネジメント講師養成講座 』

2013年11月13日(水), 14日(木)

2013年09月15日

2013年10月のセミナー開催予定 【名古屋・新潟・東京・静岡】

2013年03月21日 会員制対策勉強会『QOLメンタルヘルス対策勉強会』が、2012年7月22日(月)よりスタート。参加会員申込み開始しました。
2013年02月04日 最新のセミナー情報を掲載いたしました。
2012年11月27日 2012年12月22日(土)13:00~16:00 がんの治療と就労 両立支援「勤労者医療フォーラム」が開催されます。パネルディスカッションに当協会理事長がパネリストで参加します。
2012年11月15日 最新のセミナー情報(東京地区の各種セミナー情報)を掲載いたしました。
2012年10月24日 [終了しました]11月29日(木)9:30~16:30にて無料ワークショップ開催決定! 年内最後の無料イベントです是非この機会にご参加ください。
2012年10月01日 NHK特報首都圏にて、10月1日の衛生週間スタートに合わせて当研究所の取り組み取材が再放送されます。【10月1日(月)15:15から放映】
2012年09月13日 メンタルヘルスDAY 不調者をつくらないメンタルヘルス対策を『知る!体験する!』  ワークショップ&セミナー開催決定
2012年09月12日 最新のセミナー情報(神奈川、東京、千葉地区の無料セミナー情報)を掲載いたしました。
2012年08月28日 弊社並びに弊社代表に対する誹謗中傷ビラ送付に対する措置について
2012年07月03日 NHK「特報首都圏」【7月13日(金)19時30分~】の番組の中で、当研究所の取り組みが紹介されました。
2012年04月15日 「健康職場づくりフォーラム」の特別レポートが、労働安全衛生広報(No.1033)に特別レポートとして掲載されました。

注目のサービス

「労働者の心の健康の保持増進のための指針(メンタルヘルス指針)」により、事業者はメンタルヘルスケアを推進する必要があります。メンタル・コンシェルジュ(旧ろうむコンシェルⅡ)を活用して、負担の少ない取組みを実現しませんか? 人が採れない・・・・・・ 人が定着しない・・・・・・ ミスマッチを未然に防ぐ検査システムを導入してみませんか? QOL創研は、採用問題・定着問題をメンタルヘルスの角度からサポートいたします。 「従業員が50人超えそう」「ストレスチェックが始まった」「産業医が何もしてくれない」こんなお悩みありませんか?QOL創研では、安全衛生の専門家が委員会の設置 から運営までトータルにサポートいたします。

QOLの取り組み

  • 共育研修サポート事業
    •  - ⼈間⼒系研修
    •  - コミュニケーション系研修
    •  - 義務研修系研修
    •  - その他研修
  • ストレスチェック導入サポート事業
    •  - ストレスチェック検査
    •  - 導入コンサルティング
    •  - メンタル・コンシェルジュ
    •  - 産業医取次
  • 職場のメンタルヘルス支援事業
    •  - メンタルチェック検査(心の健康診断)
    •  - メンタルヘルス対策導入ガイダンス
    •  - 何でも相談サービス(事業場外相談窓口の設置)
    •  - メンタルヘルス対策コンサルティング
    •  - 職場復帰⽀援コンサルティング
  • 職場の人財づくり支援事業
    •  - 人財採用コンサルティング
    •  - メンター育成コンサルティング
    •  - リーダー・管理職コーチング
  • 職場の健全化支援事業
    •  - 安全衛生委員会の新規設置・運営サポート
    •  - 優良企業認定取得コンサルティング
    •  - 雇入時の安全衛生教育サポート
    •  - 総務人事マネジメントコンサルティング
    •  - 助成⾦活⽤コンサルティング

職場と働く人の問題を解決する6つの扉

  1. 担当者Aさんの声うちの会社は新卒採用も中途採用も上手く行かない。
  2. 担当者Bさんの声うちの会社は職員の定着率が悪い。
  3. 担当者Cさんの声うちの会社、管理職が部下の育成指導が上手くできなくて悩んでいる人が多いんだよな・・...
  4. 担当者Dさんの声先日、退職した職員から相談があったと労働局から電話を貰った。
  5. 担当者Eさんの声また、うつ病の休職者が出た。
  6. 担当者Fさんの声うちの会社は時間外労働が多くて改善が必要な状況にもかかわらず、上司の許可無く残業し...