個人情報保護方針

一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所(以下、QOL創研)は、団体の活動を通じて知り得た個人情報において、個人情報保護の重要性を認識すると共に、管理責任体制を構築し、個人情報の適切な取扱い、運用をするために「個人情報保護に関するポリシー」を以下のように作成いたしました。

1.個人情報の取得、利用及び提供について

個人情報の取扱いに関する法律、条例、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、法令等に基づく場合を除き、QOL創研の事業活動に必要な範囲内で特定された利用目的の範囲内でのみ、個人情報を取得、利用、提供します。
また、目的外利用を防止する措置を講じます。

2.安全管理措置の実施

個人情報への不正なアクセス、または個人情報の漏えい、滅失、き損等の危険に対し、技術面、組織面等において合理的な安全対策、是正処置及び予防措置を講じます。

3.個人情報の取扱いに関する法令等の遵守

QOL創研は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。

4.個人情報の開示、訂正等、または苦情、相談について

QOL創研の保有する個人情報について、ご本人様からの開示、訂正、削除、利用停止等の依頼ならびに苦情及び相談については、個人情報お問い合わせ相談窓口を設け、誠意を持って対応します。

5.マネジメントシステムの継続的改善

個人情報を適正に利用し、また安全に保護をするために、個人情報保護マネジメントシステムを明確に制定し、社員に周知徹底し、これを遵守していくとともに、継続的に見直し、改善します。

  • 制定:2010年6月18日
  • 理事長 森田 司

注目のサービス

「労働者の心の健康の保持増進のための指針(メンタルヘルス指針)」により、事業者はメンタルヘルスケアを推進する必要があります。メンタル・コンシェルジュ(旧ろうむコンシェルⅡ)を活用して、負担の少ない取組みを実現しませんか? 人が採れない・・・・・・ 人が定着しない・・・・・・ ミスマッチを未然に防ぐ検査システムを導入してみませんか? QOL創研は、採用問題・定着問題をメンタルヘルスの角度からサポートいたします。 「従業員が50人超えそう」「ストレスチェックが始まった」「産業医が何もしてくれない」こんなお悩みありませんか?QOL創研では、安全衛生の専門家が委員会の設置 から運営までトータルにサポートいたします。

QOLの取り組み

  • 共育研修サポート事業
    •  - ⼈間⼒系研修
    •  - コミュニケーション系研修
    •  - 義務研修系研修
    •  - その他研修
  • ストレスチェック導入サポート事業
    •  - ストレスチェック検査
    •  - 導入コンサルティング
    •  - メンタル・コンシェルジュ
    •  - 産業医取次
  • 職場のメンタルヘルス支援事業
    •  - メンタルチェック検査(心の健康診断)
    •  - メンタルヘルス対策導入ガイダンス
    •  - 何でも相談サービス(事業場外相談窓口の設置)
    •  - メンタルヘルス対策コンサルティング
    •  - 職場復帰⽀援コンサルティング
  • 職場の人財づくり支援事業
    •  - 人財採用コンサルティング
    •  - メンター育成コンサルティング
    •  - リーダー・管理職コーチング
  • 職場の健全化支援事業
    •  - 安全衛生委員会の新規設置・運営サポート
    •  - 優良企業認定取得コンサルティング
    •  - 雇入時の安全衛生教育サポート
    •  - 総務人事マネジメントコンサルティング
    •  - 助成⾦活⽤コンサルティング

職場と働く人の問題を解決する6つの扉

  1. 担当者Aさんの声うちの会社は新卒採用も中途採用も上手く行かない。
  2. 担当者Bさんの声うちの会社は職員の定着率が悪い。
  3. 担当者Cさんの声うちの会社、管理職が部下の育成指導が上手くできなくて悩んでいる人が多いんだよな・・...
  4. 担当者Dさんの声先日、退職した職員から相談があったと労働局から電話を貰った。
  5. 担当者Eさんの声また、うつ病の休職者が出た。
  6. 担当者Fさんの声うちの会社は時間外労働が多くて改善が必要な状況にもかかわらず、上司の許可無く残業し...