就活虎の穴 2023

QOL創研主催

就活虎の穴 オンラインセミナー

就活生が本当に知るべき

企業探しのポイント&ノウハウ

企業支援500社以上の実績を持つトップコンサルタントが就活生に伝授!!

 

就活虎の穴2023 成果

3つの就業条件」を満たす企業かどうか、見極めることができる!

「3つの就業条件」を満たす企業に就職する!◀ ◀ ◀

 

3つの就業条件」とは?

■ワーク・ライフ・バランスを実現している

■企業内においてDIを実現している

“脱”ブラック

 

セミナー申込み方法

インターネットでのお申込みが簡単・便利です

下記のボタンをクリックして、申込みフォームにアクセスしてください。

  セミナー申込みはこちら

 

-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/

日 程: 全8回(下記のスケジュールをご参照ください)

対象者:大学生、短大生、大学院生、専門学校生、等

講 師:森田(一社)クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長 

費 用:

方 法:Zoomミーティング形式

構 成:約40分のセミナー+約15分の座談会

主 催:(一社)クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

申込方法: 申込フォームからお申込みください

*本セミナーは、WebミーティングツールZoomを活用したオンライン上での開催です。
*ご聴講者様には、開催前日迄にZoomミーティング参加用の招待メールをお送りします。
*開催前日迄に、お使いの端末にZoomをインストールしてください。
*Wifi環境など高速通信が可能な電波の良い環境でご聴講ください。
*スマートフォンでもご聴講可能ですが、「画面の見やすさ」といった観点から、パソコン又はタブレットでのご聴講を
おすすめいたします。
*セミナー当日につきましては、開始5分前にはZoomにアクセスしてお待ちください。

-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/-/

 

就活虎の穴2023 全8回スケジュール

開催日程
開催テーマ
4月23日(土) 10時~11時
社員の育成 若者雇用促進法 教育制度の有無
5月9日(月) 19時~20時
社員の自立 若者雇用促進法 自己啓発支援制度の有無
5月21日(土) 10時~11時
社員の成長 若者雇用促進法 キャリアコンサルティング制度の有無
6月6日(月) 19時~20時
社員の安心 若者雇用促進法 メンター制度の有無
6月18日(土) 10時~11時
ワーク・ライフ・バランス 若者雇用促進法 所定外労働時間数
7月4日(月) 19時~20時
働きやすい風土 若者雇用促進法 過去3年の新卒 採用者数と離職者数
7月16日(土) 10時~11時
働きやすい風土 若者雇用促進法 女性の管理職割合と育児休業取得者数
8月1日(月) 19時~20時
働きやすい風土 労働施策総合推進法 職場のハラスメント対策の義務

 

セミナー申込み方法

インターネットでのお申込みが簡単・便利です

下記のボタンをクリックして、申込みフォームにアクセスしてください。

  セミナー申込みはこちら

 

貴重講演 講師紹介

森田 司 (一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長)
2010年に一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所を設立。
これまでに500社、3,000事業場以上の法人に対して支援を行っています。
独立行政法人労働者健康福祉機構 元外部研究者
東京労災病院 両立支援研究事業 元外部研究者
東京労働局三鷹労働基準監督署 健康職場づくりプロジェクト 共同研究者

就活虎の穴 講師からのメッセージ 

ひとりひとりの目指す、豊かな人生の実現を支援する
~働き方が大きく変化している時期に社会人となる学生の就活リテラシー向上支援~

このレターを書いている、本日は2022年3月11日です。
11年前、日本は東日本大震災に見舞われました。
リーマンショックからの回復に歩み始めた日本経済に大きなダメージが与えられました。
多くの企業が学卒採用を一時的に控え、社員の教育コストを削減しました。
2009年6月に設立した一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所は、この苦しかった頃の就活支援を経験しています。

そして、今、新型コロナウィルス感染症、ロシア・ウクライナ問題が日本経済に大きなダメージを与えはじめており、このダメージ回復には最短で8年を要するとも言われています。
再び、多くの企業が学卒採用を控え、教育や福利厚生の予算削減をはじめています。
これから社会に羽ばたく学生たちには、暫く厳しい時代が暫く続くことになったのです。
私は、再び、この厳しい時期に就活する学生たちの役に立ちたい、と思うようになりました。

2007年生まれ以降は【人生100年の時代】=平均的に55年から60年、働く時代
                      =約30年間、第二の人生を生きる時代

日本の労働関連法令は【人生80年の時代】を前提に制定されていましたが、2015年の次世代育成対策推進法と女性活躍推進法の施行以降、2017年の若者雇用促進法の施行、2019年の働き方改革推進法の施行など【人生100年の時代】に適応するためのアップデートを急ピッチで進めています。
しかし、このアップデートに本当に対応できている企業は多くはありません。

2007年生まれ以降のみなさんの就活では、新しい視点=人生100年の時代のコンプライアンス、という企業選び、が重要になりました。
就活生には、企業が体裁ではなく、実態をもって社員やステークホルダーに寄り添っているか=ダイバーシティやSDGsの実現、を『見極める力』が求められるようになったのです。

私は、就活生の『見極める力』の向上により、厳しい時代の就活を支援することにしました。
みなさまひとりひとりが豊かな人生を生きるために必要なこと、一緒に学び、考えたい。
“就活虎の穴2022”でお会いできることを楽しみにしています。

講師: 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長 森田 司

 

セミナー申込み方法

インターネットでのお申込みが簡単・便利です

下記のボタンをクリックして、申込みフォームにアクセスしてください。

セミナー申込みはこちら

 

チーム3HCに入会しませんか?

チーム3HCは、
3HCメンバー(一般賛助会員)、3HCメイト(無料会員)、3HCアソシエイト(特別賛助会員)
の3つの会員種別で構成されています。詳しくは入会案内をご確認ください。

チーム3HCのご案内