女性のヘルスケア対策が企業にもたらす価値とは？

女性が妊娠や出産、育児などライフイベントを通じて働きながらその能力を発揮するためには、企業による健康支援が大切です。

企業は女性の健康を支援することで、離職防止や仕事に対するモチベーションアップを期待できます。

また、女性活躍推進法が施行され、企業における女性の活躍推進が求められている今、女性の健康支援をすることは長期的な人材の確保や生産性の向上といったメリットをもたらすとともに、女性のキャリアアップや管理職登用につながることも期待されます。

少子高齢化により人材不足が深まる中、女性の活躍を推進するうえで、企業による健康支援は欠かせない取り組みの一つです。

セミナーのポイント

健康経営を推進する企業においては、特に女性特有の健康問題対策に高い関心が寄せられており、健康経営の質を高めるには、女性の健康課題への対応が重要です。

また、女性の健康課題が労働損失や生産性低下などの影響を与えていますが、女性自身の知識不足も課題と言われています。

本セミナーは、これらのポイントを踏まえた内容となっています。是非ご聴講ください。

☑ 経営視点で見る、労働損失

☑ 世代別に起こる健康課題

☑ 性別を超えたヘルスリテラシー向上の必要性

☑ 企業内の環境づくりとアクションプラン

オンラインセミナー概要

開催日時：2022年８月２５日（木）1４：０0～1４：４５

開催方法：オンライン開催（WebミーティングツールZOOMを活用したセミナー）

対象者：　企業の経営者、経営幹部、ご担当者様など

受講料：　無料です

申込条件：　セミナー後のアンケートにご回答いただきます(Web回答)

主　催：　一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

共　催：　Heart Cross Over 合同会社　／　SCT1％CLUB ㈱商運サービス 雇用対策支援事業部　

※申込み締め切り：　８月２３日（火）まで

セミナー申込みはこちら

講師紹介

橋詰　牧

Heart Cross Over 合同会社　代表　／　国家資格精神保健福祉士　（メンタルヘルスソーシャルワーカー）

生活保護相談員と精神病院のリハビリテーションを兼務し2年、その後２社での障がい者雇用立ち上げと大手企業内カウンセラーを努め、障がいの有無を問わず社員のカウンセリングとコーチングを実践し10年。その相談実績は10000件以上。20代は飲食店２店舗のマネージャー。サービス業、人事総務の経験も多いことから、企業文化に強いソーシャルワーカーとして活躍中。

注意事項

＊本セミナーは、WebミーティングツールZoomを活用したオンライン上での開催です。

＊ご聴講者様には、開催前日迄にZoomミーティング参加用の招待メールをお送りします。

＊開催前日迄に、お使いの端末にZoomをインストールしてください。

＊Wifi環境など高速通信が可能な電波の良い環境でご聴講ください。

＊スマートフォンでもご聴講可能ですが、「画面の見やすさ」といった観点から、パソコン又はタブレットでのご聴講をおすすめいたします。

＊セミナー当日につきましては、開始５分前にはZoomにアクセスしてお待ちください。

セミナー申込みはこちら