第１回健康経営セミナー　職場のハラスメント対策

第１回　健康経営セミナー　職場のハラスメント対策

職場のハラスメント対策は万全ですか？

２０２０年６月にパワハラ防止法が施行されましたが、２０２２年４月より中小企業も義務化となりました。

パワハラ防止法に違反した際の罰則は設けられていませんが、「勧告」「指導」の対象となってしまう可能性があります。

また、企業には「安全配慮義務」がありますので「パワハラの実態を知っていたが放置していた」などということがあれば、

民法上の不法行為責任に問われる可能性もあります。

中小企業にパワハラ防止法が義務付けられたことを契機に、しっかりとした対策を行い、社内外にアピールすることが貴社の強みに繋がります。

本セミナーをご聴講いただき、貴社の今後のお取組みにお役立てください。

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オンラインセミナー概要

開催日時：2022年6月17日（金）14：30～16：00

開催方法：オンライン開催（WebミーティングツールZOOMを活用したセミナー）

対象者：　企業の経営者、経営幹部、ご担当者様など

受講料：　無料です

主　催：　一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

※申込み締め切り：　6月15日（水）まで

セミナープログラム（予定）

講師紹介

森田　司

一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所　理事長

2010年に一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所を設立。これまでに500社、3,000事業場以上の法人に対して支援を行っています。

独立行政法人労働者健康福祉機構 元外部研究者

東京労災病院 両立支援研究事業 元外部研究者

東京労働局三鷹労働基準監督署 健康職場づくりプロジェクト 共同研究者

樋口　修三

株式会社ラブフォーティー　代表取締役

成蹊大学　法学部卒業後、IT商社に入社。外勤・内勤マネージャーを経験後に人事部へ異動し、新卒/中途採用ならびに社員研修の責任者として従事。

また社内キャリアコンサルタントとして年間60名以上の社員面談を行う。その後人材開発会社へ入社。大手企業への人材コンサルティングと研修講師に従事。

現在は独立し、株式会社ラブフォーティーを設立。キャリアコンサルタントや研修講師として活躍中。

注意事項

＊本セミナーは、WebミーティングツールZoomを活用したオンライン上での開催です。

＊ご聴講者様には、開催前日迄にZoomミーティング参加用の招待メールをお送りします。

＊開催前日迄に、お使いの端末にZoomをインストールしてください。

＊Wifi環境など高速通信が可能な電波の良い環境でご聴講ください。

＊スマートフォンでもご聴講可能ですが、「画面の見やすさ」といった観点から、パソコン又はタブレットでのご聴講をおすすめいたします。

＊セミナー当日につきましては、開始５分前にはZoomにアクセスしてお待ちください。

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お知らせ

健康経営セミナーシリーズ　２回目以降の開催日程は以下のとおりです。

第２回目：　７月８日（金）開催予定

第３回目：　７月１４日（木）開催予定

詳細は決まり次第、ホームページにて公開いたします。