職場の
メンタルヘルス支援事業

QOL創研は「Heart Care」「Human Consulting」「Healthy Company」という3つのコンセプト、「3HC」を推進しています。

「Heart Care」=職場のメンタルヘルス支援事業
働く人の心の健康づくりをサポートしています。

Heart Care
職場の
人財づくり支援事業

QOL創研は「Heart Care」「Human Consulting」「Healthy Company」という3つのコンセプト、「3HC」を推進しています。

「Human Consulting」=職場の人財づくり支援事業
共育研修やカウンセリングなどを通じて、活躍できる人財の育成をサポートしています。

Human Consulting
職場の
健全化支援事業

QOL創研は「Heart Care」「Human Consulting」「Healthy Company」という3つのコンセプト、「3HC」を推進しています。

「Healthy Company」=職場の健全化支援事業
企業の安全衛生活動や国の認定制度取得のためのサポートをしています。

Healthy Company

QOL創研の理念〜3HC〜

安定的かつ継続的な成長を目指し活躍する人財の育成と、安全安心快適な職場環境づくりはすべての企業にとって必要不可欠です。
当研究所では、その両方が整っている職場を「健康職場」と呼んでいます。
これを実現するためには、「Heart Care」「Human Consulting」「Healthy Company」という3つのコンセプト、「3HC」の推進が大切です。
当研究所と一緒に3HCを推進して参りましょう。

職場のメンタルヘルス支援事業
~Heart Care~

働く人の心の健康をサポート。
<コンテンツ>
メンタルヘルス研修や心の健康検査・ストレスチェックなどの検査システムの開発・販売、カウンセリング、何でも相談窓口など。

職場の人財づくり支援事業
~Human Consulting~

活躍できる人財の育成をサポート。
<コンテンツ>
研修プログラムの開発・講師派遣、セミナー運営、通信講座、雇用対策などのコンサルティング。

職場の健全化支援事業
~Healthy Company~

企業の安全衛生活動をサポート。
<コンテンツ>
健康経営優良法人認定制度など、国が認定する制度の認定取得コンサルや安全衛生委員会の運営サポートなど。

QOL創研の提供メニュー

QOL創研が提供するサービスメニューは、研修、コンサルティング、検査システム、カウンセリングなど様々。
全て企業が抱えている問題・課題を解決するために提供しているサービスです。

QOL創研の提供メニュー一覧

職場のメンタルヘルス支援事業
~Heart Care~

メンタルヘルス対策研修、心の健康検査やストレスチェックなどの検査システム、カウンセリング、何でも相談窓口サービスについてご紹介します。

メンタルヘルス研修

メンタルヘルス研修は、従業員の心の健康の保持増進には欠かせない教育です。また、労働者の健康や安全に配慮する義務が使用者にはあります(労働契約法第5条)。職場でメンタルヘルス不調者を出さないためにも、積極的に取り組みましょう。3HC倶楽部のゴールド会員にご加入いただくと、年1回セルフケア研修を無料でご提供していますので、是非ご利用ください。

QOL創研の検査システム

採用時の適性検査として多くの企業が導入している「QOLマイスタイル分析」は、本人が持っている脳の使い方の特徴や傾向を見るためのシステムです。
ストレスチェック義務化制度に対応した「メンタル・コンシェルジュ」はQOL創研が開発・販売している検査システムです。

カウンセリング

主に従業員の方々を対象としたメンタルヘルスカウンセリングを行っています。
またストレスチェック後、医師による面談の前にカウンセラーが高ストレス者に対して補足的面談を行うことも可能です。カウンセラーが補足的面談を行うことにより、産業医の負担軽減、コスト削減、高ストレス者の精神的負担の軽減につながります。

24時間365日 なんでも相談窓口

職場の悩み、健康相談、家庭問題、メンタルの悩みから人生相談まで、プロのカウンセラーがちょっとした事、あれ?と思ったこと、こんな事聞いてもいいのかな?なんてことも、どんなご相談でもお受けいたします。
電話・メールによる相談は24時間365日対応。面談によるカウンセリングも受けられます(要予約)。<株式会社セーフティネットによる提供サービスです>

職場の人財づくり支援事業
~Human Consulting~

各種共育研修プログラムや通信講座、雇用対策についてご紹介します。

QOL創研の共育研修プログラム

QOL創研の研修は、大きく分けて義務研修系(メンタルヘルス、ハラスメント等)、人間力系(社会人基礎力、管理職等)、コミュニケーション系(ホスピタリティ、コミュニケーション等)などがあります。また受講者の階層としては、新人・若手、一般職、リーダー職、管理職、経営幹部向けの研修を行っています。基本、オーダーメイド型の集合研修となりますので、まずはご要望をお聞かせください。

新規採用・定着支援

少⼦⾼齢化による⽇本⼈の労働⼈⼝不⾜は、特に中小企業の雇用問題に大きな影響を与えています。これを改善するには、働き方改革を推進し、職場環境を改善することが最初の第一歩です。QOL創研は「せっかく採用した人財を早期離職させない労務管理」をサポートするため、専門家によるコンサルティングや採用目的のホームページ制作をおすすめしています。

職場の健全化支援事業
~Healthy Company~

公的認定制度(健康経営優良法人認定など)の取得支援や安全衛生委員会の運営サポートなどをご紹介します。

安全衛生委員会 新規設置・運営サポート

「従業員が50人超えそう。衛生委員会はどうやって設置したらいいの?」「ストレスチェックが始まった」「産業医が何もしてくれない」こんなお悩みありませんか?
QOL創研では、安全・衛生委員会の新規設置から運営までをサポート。専門家(労務コンシェルジュ)が毎月1回、委員会に同席してアドバイスしたり、必要な資料をご提供いたします。

公的認定制度の取得支援

採用・離職問題の解決策として、QOL創研では公的認定制度の取得支援を行っています。例えば、健康経営優良法人認定制度(大規模法人・中小規模法人)は経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定している制度です。この認定を取得すると企業名が公表され、自社のホームページなどで求職者に「優良な企業」として自由にアピールすることができます。

QOL創研の専門家紹介

QOL創研の研修講師やコンサルタントをご紹介いたします。
(一部の講師・コンサルタントのみのご紹介です)

専門家一覧

  • 森田 司

    企業支援の実績は約500社、3000事業場以上。 <主な登壇実績>※下記の他多数実績あり ・三鷹労働基準監督署健康職場づくりフォーラム「ポジティブメンタルヘルス講演&パネルディスカッション」 ・㈱日本能率協会マネジメントセンター「職場ぐるみ...

  • 三浦 芳嗣

    1972年生まれ。 外資系製薬会社のマネジメント業務を通じ、人材育成と人材教育に携わる。 製薬会社を退社後、中小企業を対象とした新卒採用の新規事業立ち上げに携わる。 クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所の“働き方改革コンシェルジュ”として...

  • 野々垣 康典

    数多くの職場、現場を経験し、数多くの人と接した経験をベースに経歴等身大の研修、カウンセリングが特徴。 大学卒業後は建材メーカーの研究所に勤務し、保温材、耐火材の商品開発や改良に携わる。 その後、人材ビジネス業界に転職し、製造業を中心とした職...

  • 菱山 佳代子

    持ち前の明るさを強みとし、仕事と人生がより充実した毎日になるような魅力ある職場づくり・人づくりの支援をしています。 メンタリング、カウンセリング、コーチングをベースに、研修やご相談対応等様々なご要望にお応えできるよう全力で日々実行中です。 ...

  • 野村 式栄

    研修講師として、またコンサルタント、カウンセラーなど幅広く活躍中。 研修・セミナー講師 ・ メンタルヘルス研修 ・ キャリアビジョン研修 ・ ハラスメント研修 ・ コミュニケーション研修(傾聴・アサーション・コーチング)

  • 鈴木 啓依美

    年間、電話・面接・カウンセリングで2000人以上の実績を経験。コミュニケーションのアプローチ方法を実践的に伝える。 食の栄養とこころの栄養を明るく楽しく事例から具体的に伝える研修・カウンセリングを行う。 食選力をつけることで、人生脚本がここ...

  • 山口 みほ

    ◆人材研修をもっとクリエイティブに 研修にTeaPartyを取り入れると無機質な研修室に潤いが生まれ、コミュニケーションが促進され、研修がクリエイティブに生まれ変わります。紅茶を通して異文化の違いを受け入れたり、リラックス体験によりメンタル...

  • 足立 正

    社会保険労務士として15年以上のキャリアを有し、人事・労務管理のプロフェッショナルとして企業経営をサポートしています。 また、メンタルヘルス対策の専門家としても活躍中。

  • 高橋 昭洋

    業界の人事・管理部門を10年以上経験した後、社会保険労務士として独立。 労務管理、助成金、メンタルヘルス対策など様々な分野で活躍中。

  • 山崎 新悟

    企業の総務人事を経験した後、あおぞら社労士事務所を開業。 労務管理、助成金、メンタルヘルス、建設現場の安全コンサルとして活躍しています。

  • 伊藤 治男

    中小企業において「人」に焦点をあて、組織の活性化を図り会社の業績アップを実現する、社員戦力化コンサルタント、特定社会保険労務士。どんな会社でも「何度言っても同じ過ちを繰り返す社員」を戦力化して、会社の利益を30%上げる事が可能なメソッドを提...

  • 櫛渕 豪

    大学卒業後、新刊書店店員、中古書店店員、重機メーカー下請け工場の事務員を経て、平成20年4月に地元コンサルティング会社の社労士部門に勤務。 コンサルティング会社入社後、勤務しながら資格取得に向け勉強を続けた結果、平成22年社労士試験合格。翌...

  • 西尾 靖

    1963年8月 大阪府堺市出身。 法政大学法学部卒業後、三和銀行(現三菱UFJ銀行)入行。法人担当部門で資金調達、ビジネスマッチング業務、リース業務、資金決済業務を担当する。 2014年 三菱東京UFJ銀行退職後、独立。 【ライフワーク】 ...

  • 森田 満昭

    1957年、兵庫県神戸市生まれ。マリストブラザーズ国際学校卒。 ロボット開発エンジニアの出身。大手システムメーカーで30年間開発に携わり、特許17件を取得。54歳の時、ヘッドハントにより大手企業への転職を果たすが、組織の内紛によりわずか1ヶ...

  • 中村 守夫

    心温かきは、万能なり ~ iram KARAP te イランカラプテ~ これは「あなたの心に、そっと触れさせて下さい。」と言う意味のアイヌ語で、通常は『こんにちは』として使われている言葉です。 心の中にあるもやもやした悩みを人に話すことで、...

  • 長谷川 修

    人を大切にする人事労務管理のお手伝いをさせて頂いております。 健康経営や協働などの取組を通して、そこで働く人のワークエンゲージメントの向上と組織の健全化のご提案をしています。 <保有資格> 社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー ...

専門家一覧

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QOL創研が過去に実施した研修やセミナー、コンサルの様子を写真でご覧いただけます。

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