2020年4月解禁! 健康経営優良法人認定を目指す法人様向け
企業通貨カフェポイント運用支援
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健康経営優良法人認定を目指す経営者、担当者の皆さま
こんな悩みはありませんか?
✓ 健康診断を受けない従業員がいて、受診率100%を達成できない!
✓ 従業員の禁煙が進まず、非喫煙率の目標を達成できない!
✓ ウォーキングイベントを企画しても、従業員が参加しない!
✓ 残業体質が変わらず、従業員の時間外労働が減らせない!
この中で一つでも当てはまるなら
こちらからお問い合わせください。
認定法人への金利優遇や、公共入札での加点、
雇用安定への好影響などが期待される健康経営優良法人認定。
自社が抱える経営課題の解決策として
健康経営優良法人認定にチャレンジする企業が増えています。
健康経営優良法人認定とは?(外部リンク)
優良法人認定を成功させるには、健康診断の受診率100%達成や、
健康増進プログラムへの参加など、従業員の協力が欠かせません。
しかし、彼らは目の前の仕事が忙しい、自分は健康なので関係がない、など
理由をつけて動かないことが課題です。
その課題を解決する手段として、従業員が主体的に、
楽しみながら健康経営に取り組んでくれる「仕組み」が
「企業通貨カフェポイント運用支援」なのです。
この「仕組み」を導入することで、健康経営への取り組みに
協力しない従業員が「健康経営は楽しい! おトク!」と言いながら
自ら主体的に、健康経営へ取り組む「人財」へと変わり
優良法人の認定に大きく近づくことができます。
貴社がカフェポイントで手に入れる”4つの成果”
① 従業員のモチベーションアップ!
従業員に対して、健康経営は“楽しい”“おトク”という動機付けができます!
② 企業が評価したい従業員の行動を促進!
禁煙など健康経営に必要な従業員の行動を、自由に選んで促進できます!
③ 職場の活性化への取り組みを強化!
サンクスポイントとして活用し、従業員同士のコミュニケーションを強化!
④ 福利厚生の費用対効果を改善
制度設計や運用方法により、法廷福利費の節減が可能です!
カフェポイントについて、もっと詳しく知りたい方は
こちらからお問い合わせください。
企業通貨カフェポイントとは?
企業通貨カフェポイントとは、企業独自のオリジナル通貨(報酬)です。
現金報酬ではない貴社独自の通貨を運用することで、
新たな価値を社員に提供することができます。
*企業独自のオリジナル報酬
*現物報酬を行うためのルール・手段
*支給タイミングを自由に設定可能
*設計運用法により福利費の節減が可能
*ポイント付与や利用は管理システムで実施
*ポイントは電子マネーにも交換が可能
健康経営でのカフェポイント活用事例
■定期健康診断を受診した従業員へポイントを付与
■禁煙に成功した従業員へポイントを付与
■ウォーキングイベントに参加した従業員へポイントを付与
■時間外労働を減らした従業員へポイントを付与
■評価したい従業員の行動へ、自由にポイントを付与できます!
ご挨拶
弊所は、設立から10年に渡って500社、3000事業場以上の法人様と一緒に
労務管理の改善を通じて働きやすい職場を作り、
離職採用の雇用問題の解決に取り組んで参りました。
健康経営優良法人認定についてはこれまで32法人の支援をさせて頂き
その認定率は100%。
すべての法人様が成功されています。
優良法人認定を目指す法人様への支援をさらに強化するために
「企業通貨カフェポイント運用支援」を
この度、解禁させて頂きました。
このサービスを通じて、
1法人でも多くのお客様が健康経営優良法人認定にご成功され、
経営課題を解決し、継続的な発展繁栄をされて
そこで働かれる皆様が心身ともに健康でご活躍されますことを
心よりお祈り申し上げます。